TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGHỆ AN TỔ CHỨC TẬP HUẤN “XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI HỆ THỐNG BSC - KPI”

Trong bối cảnh giáo dục đại học đang chuyển mình mạnh mẽ trước yêu cầu đổi mới quản trị, tự chủ đại học và chuyển đổi số, Trường Đại học Nghệ An triển khai chương trình tập huấn xây dựng và vận hành hệ thống BSC-KPI dành cho toàn thể cán bộ quản lý, giảng viên, viên chức và người lao động trong toàn trường. Chương trình tập huấn diễn ra trong 2 ngày 23, 24/06/2026 với sự đồng hành của đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị chiến lược và xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất BSC-KPI đến từ Viện Đào tạo và Tư vấn Doanh nghiệp, Trường Đại học Ngoại thương.

Về phía Nhà trường có TS. Nguyễn Ngọc Hiếu – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường; các đồng chí trong Ban Giám hiệu; lãnh đạo các đơn vị thuộc và trực thuộc trường cùng toàn thể cán bộ quản lý, giảng viên, viên chức và người lao động tham dự.

Chương trình tập huấn với 3 chuyên đề cơ bản: Xây dựng BSC-KPI cấp trường; cấp đơn vị; Nhận thức BSC-KPI cấp khoa, phòng, ban , cá nhân. Trong đó các chuyên gia đã tập trung làm rõ hai công cụ: Thẻ điểm cân bằng (BSC - khung chiến lược) và Chỉ số hiệu suất cốt lõi (KPI - thước đo), hướng dẫn quy trình 5 bước chuẩn hóa và áp dụng tiêu chí SMART để thiết lập KPI cho từng phòng, khoa, trung tâm và các cá nhân. Nội dung tập huấn tập trung vào việc phân rõ mục tiêu chiến lược từ cấp Trường xuống cấp đơn vị, hướng dẫn xây dựng KPI phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị chức năng và hỗ trợ các đơn vị chuẩn bị điều kiện để triển khai hệ thống BSC–KPI đồng bộ trong toàn Trường. Qua đó, chuyển hóa tầm nhìn chiến lược của trường thành các hành động cụ thể.

Phát biểu tại chương trình, TS. Nguyễn Ngọc Hiếu nhấn mạnh rằng việc xây dựng và triển khai hệ thống BSC-KPI không đơn thuần là áp dụng một công cụ quản lý mới, mà là bước chuyển quan trọng trong tư duy quản trị của Nhà trường. Mọi mục tiêu, chiến lược cần được lượng hóa thành những chỉ tiêu, chất lượng cụ thể và gắn với trách nhiệm của từng đơn vị, từng cá nhân. Khi mỗi người hiểu rõ mục tiêu của mình và cùng hướng đến mục tiêu chung, sức mạnh tập thể sẽ được phát huy tối đa, tạo động lực cho sự phát triển bền vững của Nhà trường.

Hiệu trưởng Nhà trường cũng khẳng định, trong giai đoạn phát triển mới, Trường Đại học Nghệ An đang từng bước xây dựng mô hình quản trị đại học hiện đại, minh bạch và hiệu quả, lấy dữ liệu làm nền tảng, lấy kết quả làm thước đo và lấy người học làm trung tâm. Việc triển khai BSC-KPI sẽ góp phần tạo dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, nâng cao chất lượng quản lý, chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và phục vụ cộng đồng.

Với tinh thần, mỗi cán bộ, giảng viên, viên chức và người lao động là một chủ thể kiến tạo giá trị; mỗi đơn vị là một mắt xích quan trọng trong chiến lược phát triển chung của Nhà trường”. Việc tổ chức chuỗi tập huấn không chỉ trang bị kiến thức và kỹ năng xây dựng hệ thống BSC–KPI mà còn thể hiện quyết tâm mạnh mẽ của tập thể Trường Đại học Nghệ An trong việc xây dựng hệ thống BSC-KPI đồng bộ, tạo nền tảng cho chuyển đổi số, đại học số và nâng cao năng lực quản trị trong giai đoạn mới./.

         Tin bài: Phòng Thanh tra, Khảo thí & Đảm bảo chất lượng