Khoa Tài chính – Ngân hàng tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động năm học 2026 – 2027

Chiều ngày 25/8/2026, Khoa Tài chính – Ngân hàng, Trường Đại học Nghệ An đã tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động năm học 2026 – 2027. Hội nghị nhằm đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu chất lượng năm học 2025 – 2026, đồng thời thảo luận, thống nhất mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp trọng tâm cho năm học 2026 – 2027.

Tham dự Hội nghị có TS. Trương Quang Ngân – Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Nghệ An; đại diện các phòng, ban của Nhà trường cùng toàn thể viên chức, giảng viên Khoa Tài chính – Ngân hàng. Hội nghị do cô Phạm Thị Mai Hương – Phụ trách Khoa chủ trì; cô Nguyễn Thị Bích Hằng làm thư ký.

Tại Hội nghị, cô Phạm Thị Mai Hương đã trình bày Báo cáo kết quả thực hiện Kế hoạch mục tiêu chất lượng năm học 2025 – 2026 và triển khai Mục tiêu chất lượng, Kế hoạch thực hiện mục tiêu chất lượng năm học 2026 – 2027; đồng thời thực hiện báo cáo kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị trong việc triển khai các nhiệm vụ năm học

Trong năm học 2025 – 2026, tập thể Khoa Tài chính – Ngân hàng đã nỗ lực triển khai các nhiệm vụ trên nhiều lĩnh vực như đào tạo, nghiên cứu khoa học, công tác sinh viên, hợp tác doanh nghiệp, truyền thông và phục vụ cộng đồng. Hoạt động chuyên môn được duy trì nghiêm túc; công tác rà soát chương trình đào tạo, đổi mới phương pháp giảng dạy và tăng cường gắn kết đào tạo với thực tiễn doanh nghiệp tiếp tục được chú trọng. Hoạt động nghiên cứu khoa học, seminar chuyên môn, viết bài khoa học và tham gia các hội thảo cũng được đẩy mạnh.

Công tác hỗ trợ sinh viên và kết nối doanh nghiệp tiếp tục tạo được những dấu ấn tích cực. Trong đó, chương trình Investment Challenge 2026 thu hút gần 180 sinh viên cùng 12 chuyên gia VNDIRECT tham gia, góp phần tạo môi trường để sinh viên tiếp cận kiến thức thực tiễn, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và tăng cường kết nối với doanh nghiệp.

Bước sang năm học 2026 – 2027, Khoa Tài chính – Ngân hàng xác định nhiều mục tiêu cụ thể, hướng tới nâng cao toàn diện chất lượng đào tạo và hiệu quả hoạt động của đơn vị. Trong công tác phát triển đội ngũ, Khoa tiếp tục tạo điều kiện để giảng viên học tập nâng cao trình độ, dự thi nghiên cứu sinh, giảng viên chính, học văn bằng hai và tham gia các chương trình bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; phấn đấu 100% cán bộ, giảng viên tham gia các hoạt động học tập, bồi dưỡng phù hợp.

Đối với công tác đào tạo, Khoa đặt mục tiêu hoàn thành đầy đủ định mức giảng dạy, coi thi, chấm thi; tiếp tục tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và hệ thống LMS trong giảng dạy. Khoa sẽ rà soát, chỉnh sửa chương trình đào tạo ngành Tài chính – Ngân hàng, đề cương học phần và phương pháp kiểm tra, đánh giá; đồng thời triển khai xây dựng, phát triển các chương trình đào tạo theo định hướng đáp ứng nhu cầu xã hội và tăng cường sự tham gia của doanh nghiệp, chuyên gia vào quá trình đào tạo.

Một trong những nhiệm vụ quan trọng của năm học mới là tiếp tục chuẩn bị các điều kiện để mở ngành Kinh doanh thương mại trình độ đại học và ngành Tài chính – Ngân hàng trình độ thạc sĩ; đồng thời xây dựng kế hoạch giảng dạy một số học phần bằng tiếng Anh, từng bước thực hiện định hướng đưa tiếng Anh trở thành ngôn ngữ thứ hai trong môi trường đào tạo.

Hoạt động khoa học và công nghệ tiếp tục được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm. Khoa đặt mục tiêu triển khai các đề tài nghiên cứu khoa học cấp Trường và nghiên cứu khoa học sinh viên; tăng cường công bố trên các tạp chí khoa học trong nước và quốc tế; biên soạn giáo trình, tổ chức seminar chuyên môn, tham gia hội thảo khoa học và các hoạt động khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo. Khoa cũng chú trọng các nghiên cứu gắn với phát triển bền vững, nhu cầu của doanh nghiệp, địa phương và khả năng chuyển giao kết quả nghiên cứu vào thực tiễn.

Cùng với đó, Khoa tiếp tục đẩy mạnh hợp tác với các sở, ban, ngành và doanh nghiệp trong các hoạt động đào tạo, thực tập, tuyển dụng và nghiên cứu ứng dụng; phát triển mạng lưới cựu sinh viên, tổ chức mentoring nghề nghiệp và các chương trình hỗ trợ người học. Mục tiêu của Khoa là nâng cao tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp đúng hạn, tăng tỷ lệ sinh viên có việc làm đúng ngành sau tốt nghiệp và hạn chế tỷ lệ sinh viên bỏ học.

Công tác phục vụ cộng đồng cũng được cụ thể hóa bằng nhiều hoạt động thiết thực như tập huấn kiến thức tài chính cá nhân, tiết kiệm và đầu tư; tư vấn quản lý tài chính hộ gia đình và tiếp cận vốn; hỗ trợ các nhóm yếu thế; tổ chức các chương trình thiện nguyện, bảo vệ môi trường, hiến máu nhân đạo và các hoạt động gắn kết cộng đồng.

Bên cạnh các báo cáo chuyên môn, Hội nghị đã nghe phát động phong trào thi đua năm học 2026 – 2027 và dành nhiều thời gian để viên chức, giảng viên trao đổi, thảo luận, góp ý đối với các báo cáo của Khoa cũng như các dự thảo văn bản của Nhà trường. Các ý kiến được trao đổi trên tinh thần dân chủ, trách nhiệm, tập trung vào những giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển đổi số, phát triển đội ngũ, hợp tác doanh nghiệp và chăm lo quyền, lợi ích chính đáng của viên chức, người lao động.

Trên tinh thần dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, Hội nghị đã thống nhất các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm và thông qua Nghị quyết Hội nghị viên chức, người lao động năm học 2026 – 2027.

Hội nghị viên chức, người lao động năm học 2026 – 2027 của Khoa Tài chính – Ngân hàng đã diễn ra nghiêm túc, hiệu quả, tạo sự đồng thuận và quyết tâm trong toàn thể viên chức, giảng viên. Với những mục tiêu cụ thể đã đề ra, tập thể Khoa Tài chính – Ngân hàng quyết tâm tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, tăng cường kết nối doanh nghiệp, mở rộng hợp tác và phục vụ cộng đồng, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chung của Trường Đại học Nghệ An trong năm học 2026 – 2027.