Khoa Nông Lâm Ngư tổ chức thành công Hội thảo phiên 2: Hợp tác Trường Đại học Nghệ An với doanh nghiệp và nhà tuyển dụng

     Sáng ngày 10/10/2026, tại phòng họp A1.2, Trường Đại học Nghệ An, Khoa Nông Lâm Ngư đã tổ chức thành công Hội thảo phiên 2 – Tiểu ban 2: Hợp tác Trường Đại học Nghệ An với doanh nghiệp và nhà tuyển dụng năm 2026. Hội thảo là diễn đàn trao đổi trực tiếp giữa Khoa với các nhà quản lý, doanh nghiệp và đơn vị sử dụng lao động nhằm đánh giá chương trình đào tạo, nhận diện nhu cầu nhân lực và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo gắn với thực tiễn nghề nghiệp.

    Hội thảo do TS. Nguyễn Đình Tường – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Nghệ An chỉ đạo; TS. Nguyễn Công Trường – Trưởng khoa Nông Lâm Ngư chủ trì, với sự tham gia của cán bộ, giảng viên Khoa và đại diện các tổ chức khoa học và công nghệ, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, đơn vị sử dụng lao động trong các lĩnh vực nông nghiệp, thú y, quản lý tài nguyên và các lĩnh vực liên quan.

Đối thoại trực tiếp, nhận diện yêu cầu từ thị trường lao động

    Tại hội thảo, Khoa Nông Lâm Ngư đã trình bày tổng quan chương trình đào tạo của ba ngành: Nông nghiệp công nghệ cao, Thú y và Quản lý đất đai, đồng thời trao đổi về những nội dung đổi mới và các vấn đề cần tiếp tục hoàn thiện. Trên tinh thần thẳng thắn, xây dựng và trách nhiệm, các đại biểu tập trung thảo luận về mức độ đáp ứng của sinh viên đối với yêu cầu công việc thực tế, kỹ năng nghề nghiệp, khả năng tiếp cận công nghệ hiện đại và nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

    Đại diện Công ty Cổ phần Nafoods Group, Tập đoàn Xuân Thiện Thanh Hóa, Công ty TNHH Phát triển Lào Jagro Xiêng Khoảng và các đơn vị khác nhấn mạnh sự cần thiết phải tăng thời lượng thực hành, rèn nghề và thực tập tại doanh nghiệp. Hoạt động thực tập cần được tổ chức từ sớm, theo lộ trình tích lũy kỹ năng và phù hợp với đặc thù mùa vụ, quy trình sản xuất; đồng thời có nhiệm vụ cụ thể, cán bộ hướng dẫn và tiêu chí đánh giá rõ ràng, thay vì tập trung chủ yếu vào giai đoạn cuối khóa học.

    Nhiều ý kiến cũng chỉ ra rằng kỹ năng thực hành, khả năng vận hành máy móc, thiết bị công nghệ cao và năng lực quản lý số liệu của một bộ phận sinh viên vẫn cần được cải thiện. Bên cạnh kiến thức chuyên môn, sinh viên cần được rèn luyện tác phong làm việc, kỹ năng giao tiếp, khả năng thích ứng với văn hóa doanh nghiệp và định hướng nghề nghiệp rõ ràng ngay từ những năm đầu đại học.

Cập nhật chương trình đào tạo theo nhu cầu thực tiễn

    Một nội dung quan trọng được các đại biểu quan tâm là việc rà soát, cập nhật chương trình đào tạo theo sự phát triển của khoa học công nghệ và yêu cầu ngày càng đa dạng của thị trường lao động.

    Đại diện Công ty Green Carbon Japan Việt Nam đề xuất tăng cường các nội dung ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), quản lý dự án, đo đạc, thống kê và ngoại ngữ. Đại diện Công ty TNHH TM DV&ĐT Sen Việt lưu ý việc cập nhật kịp thời các văn bản pháp luật, quy định và nghiệp vụ chuyên môn. Trong khi đó, các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực nông nghiệp và chăn nuôi nhấn mạnh yêu cầu nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng vận hành thiết bị, quản lý dữ liệu và khả năng thực hiện nhiệm vụ tại nơi làm việc.

    Các ý kiến cũng gợi mở hướng phát triển đào tạo gắn với nghiên cứu ứng dụng, chuyển giao công nghệ, quy trình sản xuất, truy xuất nguồn gốc, chứng chỉ carbon và giảm phát thải khí nhà kính. Đây là những nội dung cần được Khoa tiếp tục nghiên cứu, đối chiếu với chuẩn đầu ra và yêu cầu của từng ngành để đề xuất điều chỉnh phù hợp.

     Từ những trao đổi tại hội thảo, yêu cầu đặt ra đối với công tác đào tạo là chuyển mạnh từ việc trang bị kiến thức đơn thuần sang phát triển năng lực nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, trong đó kỹ năng thực hành, năng lực số, ngoại ngữ, quản lý công việc và khả năng thích ứng với môi trường doanh nghiệp cần được quan tâm đồng bộ.

Thúc đẩy hợp tác thực chất giữa Nhà trường và doanh nghiệp

    Bên cạnh những góp ý về chương trình đào tạo, hội thảo ghi nhận thiện chí hợp tác của nhiều doanh nghiệp trong việc tiếp nhận sinh viên thực hành, thực tập, chia sẻ chuyên môn và phối hợp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Đại diện Green Carbon Japan Việt Nam bày tỏ sẵn sàng tiếp nhận sinh viên, đồng thời đề nghị hai bên xây dựng kế hoạch phối hợp cụ thể để hoạt động thực hành, thực tập đạt hiệu quả. Đại diện Công ty Cổ phần Thuốc thú y Miền Trung và các đơn vị khác cũng thể hiện mong muốn hỗ trợ sinh viên tiếp cận môi trường làm việc thực tế.

     Đại diện Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh Nghệ An nhấn mạnh vai trò cầu nối của Nhà trường giữa doanh nghiệp và sinh viên; đồng thời đề xuất sử dụng số liệu thực tiễn trong giảng dạy, nghiên cứu khoa học và cụ thể hóa các kết quả khảo sát doanh nghiệp thành kế hoạch phối hợp triển khai.

     Trên cơ sở các ý kiến đóng góp, Khoa Nông Lâm Ngư định hướng xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài theo hướng doanh nghiệp không chỉ là nơi tiếp nhận sinh viên thực tập mà còn tham gia góp ý chuẩn đầu ra, hướng dẫn kỹ năng nghề, đánh giá kết quả thực tập, chia sẻ công nghệ và phối hợp thực hiện các đề tài nghiên cứu ứng dụng. Sự phối hợp này hướng tới lợi ích thiết thực cho cả hai bên: Nhà trường nâng cao chất lượng đào tạo, sinh viên tăng cơ hội phát triển nghề nghiệp, còn doanh nghiệp có điều kiện tiếp cận và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu sản xuất, kinh doanh.

Cụ thể hóa kết quả hội thảo thành nhiệm vụ đổi mới đào tạo

     Phát biểu kết luận, TS. Nguyễn Công Trường – Trưởng khoa Nông Lâm Ngư trân trọng ghi nhận và đánh giá cao những ý kiến đóng góp khách quan, thiết thực từ các nhà quản lý, doanh nghiệp và nhà tuyển dụng. Những trao đổi tại hội thảo đã làm rõ khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn sản xuất, đồng thời khẳng định yêu cầu cấp thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các ngành Nông nghiệp công nghệ cao, Thú y và Quản lý đất đai.

     Sau hội thảo, Khoa sẽ tập trung rà soát chuẩn đầu ra theo vị trí việc làm; đánh giá, đề xuất điều chỉnh nội dung học phần; đổi mới tổ chức rèn nghề, thực hành và thực tập theo lộ trình; tăng cường kỹ năng số, phân tích dữ liệu, ngoại ngữ chuyên ngành và tác phong nghề nghiệp. Đồng thời, Khoa sẽ lựa chọn các đối tác phù hợp để xây dựng kế hoạch hợp tác cụ thể, xác định rõ nhiệm vụ, đơn vị chủ trì, trách nhiệm phối hợp, tiến độ và sản phẩm dự kiến.

       Hội thảo phiên 2 là hoạt động có ý nghĩa thiết thực trong việc tăng cường kết nối giữa Trường Đại học Nghệ An, Khoa Nông Lâm Ngư với doanh nghiệp và nhà tuyển dụng. Những ý kiến trao đổi tại hội thảo sẽ là cơ sở quan trọng để Khoa tiếp tục hoàn thiện chương trình đào tạo, nâng cao năng lực thực hành của sinh viên và từng bước xây dựng hệ sinh thái hợp tác Nhà trường – Khoa – Doanh nghiệp – Người học, hướng tới đào tạo nguồn nhân lực có kiến thức vững, kỹ năng nghề tốt và đáp ứng yêu cầu phát triển của thị trường lao động.

                            Truyền thông Khoa Nông Lâm Ngư