1. Chức năng, nhiệm vụ:
1.1. Chức năng:
- Tham mưu Hiệu trưởng thực hiện các công tác: Phát triển chương trình đào tạo, quản lý các hoạt động dạy học.
- Xây dựng chiến lược phát triển hoạt động đào tạo trong nhà trường.
- Phát triển các chương trình đào tạo các cấp trong nhà trường.
- Kiểm tra, giám sát chất lượng giảng dạy của giảng viên, học tập của học viên, sinh viên, học sinh.
- Cập nhật, cung cấp thông tin, hướng dẫn thực hiện các văn bản quản lý và xác nhận hoạt động đào tạo các cấp.
- Công khai các hoạt động đào tạo của Nhà trường theo các quy định hiện hành.
- Quản lý các loại văn bằng, chứng chỉ theo đúng quy định của Nhà nước.
1.2. Nhiệm vụ:
- Xây dựng kế hoạch, chương trình đào tạo, mở mã ngành mới
+ Chủ trì xây dựng kế hoạch đào tạo, nội dung, chương trình đào tạo, đề cương chi tiết học phần, bài giảng đối với các ngành đào tạo đại học.
+ Lập kế hoạch thời gian đào tạo theo năm học, khóa học cho toàn Trường, lập thời khóa biểu theo học kỳ cho các ngành đào tạo.
+ Xây dựng kế hoạch và đề xuất chỉ tiêu tuyển sinh hằng năm cho các ngành đào tạo.
+ Chủ trì xây dựng kế hoạch thực tập nghề nghiệp, thực tập tốt nghiệp.
+ Phối hợp với các Khoa xây dựng đề án mở mã ngành đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tiễn của Nhà trường, là đầu mối trình Bộ Giáo dục và Đào tạo hồ sơ mở mã ngành đào tạo mới.
+ Chủ trì tổ chức đề xuất giải pháp thực hiện đổi mới phương pháp dạy - học, tiếp cận các phương thức đào tạo tiên tiến nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng đào tạo.
- Tổ chức, quản lý hoạt động giảng dạy các bậc đào tạo
+ Kiểm tra hoạt động giảng dạy của giảng viên về nội dung, lịch trình giảng dạy theo kế hoạch đối với từng học phần; Công tác chuẩn bị bài giảng.
+ Phối hợp với các đơn vị liên quan tính toán, xác nhận giờ chuẩn, giờ vượt chuẩn, giờ thiếu cho cán bộ, giảng viên để thực hiện chế độ thanh toán theo quy định.
+ Quản lý, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch giảng dạy, thực hành thí nghiệm, thực tập, thực tế.
+ Chủ trì đề nghị thanh toán các chế độ coi thi, chấm thi (nếu có), giảng dạy cho giảng viên là thỉnh giảng.
+ Phối hợp với các khoa phát triển chương trình liên kết đào tạo trong và ngoài nước.
- Tổ chức, quản lý học tập
+ Rà soát, kiểm tra chương trình, khung chương trình, tài liệu, giáo trình các hệ đào tạo đang quản lý.
+ Xây dựng các quy chế, quy định, quy trình và biểu mẫu liên quan đến công tác đào tạo.
+ Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo khóa học, năm học, học kỳ cho các ngành/chuyên ngành đào tạo và bồi dưỡng.
+ Thẩm định và xác nhận định mức giảng dạy của giảng viên, giáo viên.
+ Chủ trì tập huấn, phổ biến quy chế, kế hoạch, chương trình học tập, thi, kiểm tra, đánh giá cho người học; Phối hợp với cố vấn học tập xử lý học vụ thường xuyên.
+ Phối hợp kiểm tra, quản lý kết quả học tập của người học.
+ Chủ trì tổ chức xét học tiếp, thôi học, học ngành 2, khóa luận tốt nghiệp, đề án, đồ án tốt nghiệp, xét công nhận tốt nghiệp cho học viên, sinh viên và học sinh.
+ Phối hợp với các đơn vị liên quan kiểm tra các điều kiện cần và đủ điều kiện tốt nghiệp cho người học.
+ Tổ chức xét học vụ và xét tốt nghiệp theo quy chế, quy định hiện hành.
+ Tổ chức xét công nhận hoàn thành các khóa bồi dưỡng ngắn hạn.
+ Chủ trì kễ khai giảng, tổng kết và phát bằng tốt nghiệp cho sinh viên.
- Công tác cấp phát văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận
+ Lập hồ sơ nhận và sử dụng phôi bằng, chứng chỉ, chứng nhận.
+ In, cấp phát văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận và bảng điểm học tập từng giai đoạn, cả khóa học.
+ Xác minh thông tin văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đã cấp.
- Thống kê lưu trữ
+ Lưu trữ hồ sơ liên quan đến công tác đào tạo theo quy định.
+ Lập báo cáo thống kê liên quan đến công tác đào tạo phục vụ công tác báo cáo và kiểm định chất lượng.