Bấm xem chi tiét tại đây
https://drive.google.com/file/d/14M3Wsmv9PBuIXUCYawKHG7ViY_C9aoDU/view?usp=sharing
Tổng quan chương trình
- Trình độ đào tạo: Thạc sĩ.
- Ngành: Quản trị kinh doanh (Mã ngành: 8340101).
- Hình thức: Chính quy, định hướng ứng dụng.
- Thời gian đào tạo: 1,5 năm (60 tín chỉ).
- Đơn vị phụ trách: Khoa Kinh tế - Quản trị kinh doanh.
- Mục tiêu: Đào tạo nguồn nhân lực quản lý cấp cao có kiến thức chuyên sâu về quản trị trong kỷ nguyên số, có tư duy chiến lược, đạo đức nghề nghiệp và khả năng thích ứng với thực tiễn.
Chuẩn đầu ra (PLO)
Chương trình tập trung vào các nhóm năng lực chính:
- Kiến thức: Nhận diện cơ hội, phân tích môi trường và vận dụng kiến thức hiện đại để xây dựng chiến lược, mô hình quản trị thích ứng với chuyển đổi số.
- Kỹ năng: Thuần thục kỹ năng nghiên cứu, phân tích dữ liệu, truyền đạt chuyên môn, phản biện, sử dụng công nghệ số và kỹ năng quản lý chức năng doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập.
- Năng lực tự chủ và trách nhiệm: Độc lập triển khai kế hoạch, đề án thực tiễn; có đạo đức kinh doanh, trách nhiệm xã hội và khả năng cải tiến công việc chuyên môn.
Chiến lược dạy học và đánh giá
- Phương pháp giảng dạy: Đa dạng hóa với các hình thức: dạy học trực tiếp (thuyết giảng, tham luận), dạy học gián tiếp (câu hỏi gợi mở, nghiên cứu tình huống), học trải nghiệm (thực tập, đóng vai, thực hành), dạy học tương tác (tranh luận, làm việc nhóm) và kết hợp (Blended Learning).
- Phương pháp đánh giá: Sử dụng nhiều công cụ như tiểu luận/bài tập lớn, làm việc nhóm, thuyết trình, thi vấn đáp, báo cáo, đề án tốt nghiệp, bài tập định kỳ và thi tự luận/trắc nghiệm.
Cấu trúc chương trình
Chương trình gồm 4 khối kiến thức chính:
- Giáo dục cơ sở: 13 tín chỉ.
- Giáo dục ngành và chuyên ngành: 32 tín chỉ.
- Thực tập: 6 tín chỉ.
- Đề án tốt nghiệp: 9 tín chỉ.