XÂY DỰNG VĂN HÓA NAU – NỀN TẢNG CHO HÀNH TRÌNH ĐỔI MỚI VÀ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG
Một cơ sở giáo dục phát triển bền vững không chỉ được tạo nên bởi chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học hay cơ sở vật chất hiện đại, mà còn được vun đắp từ một nền văn hóa giáo dục vững mạnh – nơi mỗi cán bộ, giảng viên, người lao động và người học cùng chia sẻ giá trị, trách nhiệm và khát vọng phát triển.
Với tinh thần đó, Trường Đại học Nghệ An (NAU) đang từng bước triển khai đồng bộ Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết về xây dựng và phát triển văn hóa nhà trường, hướng tới đưa văn hóa trở thành nguồn lực nội sinh, tạo nền tảng cho đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục và phát triển bền vững.
“Thái độ đúng – Năng lực thật – Giá trị thực” không chỉ là khẩu hiệu, mà được xác định là hệ giá trị định hướng cho mọi hoạt động của Nhà trường – từ quản trị, giảng dạy, nghiên cứu khoa học đến học tập, rèn luyện và phát triển người học.
TS. Nguyễn Ngọc Hiếu – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Nghệ An khẳng định, văn hóa nhà trường được thể hiện từ những điều gần gũi nhất: trong từng hành động, cách ứng xử, giờ lên lớp và tinh thần trách nhiệm của mỗi thành viên. Xây dựng văn hóa NAU chính là xây dựng một môi trường học tập, làm việc văn minh, hiện đại, chuyên nghiệp, đồng thời hình thành những con người có năng lực thực chất, làm việc hiệu quả và tạo ra những giá trị thiết thực cho xã hội.
Cùng chung định hướng đó, TS. Đặng Thị Thảo – Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính, Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Nghệ An nhấn mạnh vai trò của một môi trường làm việc nhân văn, đoàn kết và chuyên nghiệp, nơi mỗi cán bộ, giảng viên, người lao động được tôn trọng, phát huy năng lực và cùng chia sẻ trách nhiệm đối với sự phát triển chung của Nhà trường.
Ở góc độ đội ngũ giảng viên, TS. Ngô Văn Chung – Trưởng Bộ môn Quản trị kinh doanh, Khoa Kinh tế và Quản trị kinh doanh cho rằng người thầy cần không ngừng học tập, đổi mới, gắn kiến thức với thực tiễn và lấy năng lực thực chất làm nền tảng. Đó cũng là cách để góp phần đào tạo những thế hệ người học có năng lực, bản lĩnh, khả năng thích ứng và sẵn sàng hội nhập.
Văn hóa nhà trường không chỉ được tạo nên bởi đội ngũ cán bộ, giảng viên mà còn được lan tỏa qua từng người học. Mỗi sinh viên chính là một đại sứ văn hóa NAU, góp phần tạo dựng hình ảnh Nhà trường bằng thái độ, hành động, tinh thần trách nhiệm và cách ứng xử của mình.
Bạn Nguyễn Bích Thủy – sinh viên lớp Kế toán K10A2 chia sẻ rằng văn hóa NAU không chỉ nằm ở cảnh quan hay các hoạt động phong trào, mà còn được cảm nhận từ sự tận tâm của thầy cô, tinh thần đoàn kết của bạn bè và trách nhiệm của mỗi cá nhân đối với tập thể.
Từ giảng đường đại học đến các đơn vị đào tạo trong hệ sinh thái NAU, những giá trị ấy được lan tỏa và thể hiện trong từng hoạt động giáo dục. Trường Mầm non Thực hành Sư phạm Nghệ An là một mắt xích quan trọng trong hệ sinh thái giáo dục của Nhà trường, góp phần đưa tinh thần đổi mới, chuẩn mực và chuyên nghiệp vào môi trường giáo dục mầm non; đồng thời tạo không gian thực hành, trải nghiệm gắn kết giữa đào tạo, giáo dục và thực tiễn nghề nghiệp.
Mỗi giá trị được vun đắp hôm nay sẽ góp phần hình thành một môi trường giáo dục nhân văn, kỷ cương, sáng tạo và trách nhiệm – nơi người học được phát triển toàn diện về tri thức, kỹ năng, phẩm chất và năng lực thích ứng với những thay đổi của xã hội. Bởi lựa chọn một cơ sở giáo dục không đơn thuần là lựa chọn một chương trình học, một ngành nghề hay một cấp học; đó còn là lựa chọn một môi trường để học tập, trưởng thành và kiến tạo tương lai.
Tại NAU, người học được định hướng phát triển không chỉ về chuyên môn mà còn về thái độ, năng lực và trách nhiệm thông qua hệ giá trị “Thái độ đúng – Năng lực thật – Giá trị thực”. Đây chính là nền tảng để Nhà trường đào tạo những thế hệ công dân có năng lực, bản lĩnh, trách nhiệm và khát vọng cống hiến cho cộng đồng.
Xây dựng văn hóa nhà trường không phải là nhiệm vụ của riêng một cá nhân hay đơn vị, cũng không thể hoàn thành trong ngày một ngày hai. Đó là một hành trình lâu dài, được bồi đắp từ những hành động nhỏ, những cách ứng xử đẹp, tinh thần trách nhiệm và sự nỗ lực không ngừng của mỗi thành viên. Khi những giá trị tốt đẹp trở thành thói quen, trở thành cách nghĩ, cách làm và cách ứng xử thường ngày, văn hóa sẽ thực sự trở thành nguồn lực nội sinh, tạo động lực cho đổi mới và phát triển bền vững.
“Thái độ đúng – Năng lực thật – Giá trị thực” vì thế không chỉ là hệ giá trị cốt lõi, mà còn là lời cam kết của Trường Đại học Nghệ An với người học, phụ huynh và xã hội về một môi trường giáo dục thực chất – nhân văn – chuyên nghiệp – đổi mới.
Trong hệ sinh thái giáo dục Trường Đại học Nghệ An, Trường Mầm non Thực hành Sư phạm Nghệ An là nơi kết nối giáo dục mầm non với đào tạo, thực hành và nghiên cứu. Với định hướng “Yêu thương – Chuẩn mực – Chuyên nghiệp”, Nhà trường không chỉ kiến tạo môi trường giáo dục hạnh phúc cho trẻ mà còn tạo không gian thực hành nghề nghiệp, góp phần bồi dưỡng năng lực chuyên môn và phẩm chất nghề nghiệp cho sinh viên ngành Giáo dục Mầm non.
Từ những trải nghiệm đầu đời của trẻ đến hành trình trưởng thành của người học, Mầm non THSP cùng NAU chung tay xây dựng một hệ sinh thái giáo dục liên thông – thực chất – nhân văn – đổi mới, nơi mỗi giá trị được gieo hôm nay sẽ trở thành nền tảng cho tương lai.
NAU – Nơi mỗi người học được trưởng thành trong một môi trường giàu tri thức, giàu khát vọng và giàu giá trị; cùng nhau kiến tạo những giá trị tốt đẹp cho tương lai.